待機期間

面接に受かって採用！となっても赴任までけっこう期間が開くケースが多いようです。僕は２週間くらい待機期間がありました。

でも僕の同僚の期間工の一人は待機期間ほとんどなかったと言ってました。

期間工はなんでもそうなんですが、場合によって色んなパターンがあって運次第なんですね。

待機期間が短い場合はそんなに困る事はないと思うんですが、長い時はなんと２ヶ月も待たされる事があるらしいです。

これはさすがに困ります。

派遣会社の人に聞いたら、期間工の人気がいくつかの会社に偏ってしまうことがあるらしいです。

またすでに期間工として働いている人が、仕事が減ってしまった為に他の会社に移ろうとすることもあるらしいです。

要は仕事がある会社に期間工は集まってしまうんですね。

会社目線で見ると、期間工は毎月一定数満了によっていなくなってしまいますので、今すぐは働いてもらう現場がないとしても出来るだけ安定して人員は確保しておきたいわけで、出来ればキープしておきたいわけです。

そして場合によっては待機期間が２ヶ月とかになってしまう事があるんですね。

期間工の面接を受ける人は仕事を辞めているか辞める予定の人が多いと思います。

そんな状態で２ヶ月も仕事出来なくなってはたまったもんじゃないです。

一応次の仕事が決まっている状態なので失業保険も貰えませんよ。

逆に就業中で辞める予定がはっきりしていないような人は面接でかなり嫌がられますので、そもそも受からないかもしれません。

どうしようもないですね。

そこでやっぱり派遣会社がおすすめなんです。

派遣会社は当然各自動車会社にどれくらい期間工の応募が集まっているか把握しているわけで、今ならこの会社は受かりやすいとか教えてくれます。

しかもこちらの情報も把握してくれていますのでその人が受かりそうな会社を教えてくれます。（僕はトヨタは無理ってはっきり言われました）

お目当ての会社の待機期間が今ならどれくらいか、派遣会社に聞いてみれば安心だと思います。

それであまりに待機期間が長いようなら、思い切って面接を受ける会社を変えてみるのも手かもしれません。

そういう相談相手がいるという事も派遣会社を通して面接を受けるメリットですね。