慰労金を満額貰う為には

スバルの慰労金は1年毎に支給されます。

実働期間240日で満額の42万円貰えるのですが、いつからいつまでの期間のうち240日働けばいいのでしょうか？

僕は３月１７日の赴任日でしたが２月２８日で締めでした。

赴任日が月の初めの方でも最後の方でも関係なく１２ヶ月目の末日で締めです。

僕は1年目は残念ながら240日に届きませんでした。休日出勤は実働日数に含まれますがうちのラインは休出が少ないのでだいぶ足りませんでした。

月の後半に赴任したらいくら休出があっても240日には届かないでしょう。年間の計画日数は2015年も2016年も244日

でした。

なのでもし可能ならば少しでも月の初めに近いところで赴任したほうが1年目の慰労金を満額貰える可能性が上がります。

それから3年目は有給が慰労金満額ゲットを邪魔してきます。

3年目の有給は12日貰えますが、満了の6か月前に12日貰ってそれを全部消化すると実働240日を割り込む可能性が高いです。休日出勤の日数次第ですが、完璧にコントロールするのも難しいかもしれません。

僕の場合休日出勤が少ないラインなので2年目の11日分と3年目の12日分の有給を全部使うと、どう工夫しても2年目か3年目のどちらかは240日を割り込むことになりそうです。

有給は使わないという選択肢もあるのですが、僕は有給使い切りたいので2年目は240日に足りるように計算して有給消化して、3年目は残りの有給全部消化して慰労金満額は諦めようと思っています。

フル満了するまでに3回とも満額で慰労金を貰う為には、月の初めの方で赴任して、休日出勤を沢山こなす必要がありますね。